Meine systemisch-agile Organisationsentwicklung hat zum Ziel, …

… mit Euch gemeinsam Eure Organisation so zu gestalten, dass sie ihren Zweck bestmöglich erfüllen kann.

… dass alle Menschen in der Organisation ihren Stärken entsprechend arbeiten, Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen können.

… mit Euch gemeinsam Strukturen zu schaffen, die den Menschen und der Zweckerfüllung dienlich sind.

… mit Euch das „Zwischen den Menschen“, die Knotenpunkte und Schnittstellen, die Kommunikation und das Miteinander gut zu gestalten.


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